Informationen zum Arbeitskampf
Meine Rechte, meine Pflichten!
Warn- oder Vollstreik ist ein Grundrecht nach Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz und damit das rechtmäßige Mittel zur Durchsetzung einer Tarifforderung.
Jeder Kollegin und jeder Kollege - egal, ob gewerkschaftlich organisiert oder nicht - darf an einem Warn-/Vollstreik teilnehmen. Der Arbeitgeber darf das nicht verhindern! Benachteiligungen wegen der Streikteilnahme sind unwirksam!
Die aktuellen Tarifforderungen sind von ver.di aufgestellt und somit ist es deren Streikaufforderung.
Jede Kollegin und Kollege entscheidet für sich selbst, ob er sich solidarisch mit den Forderungen erklärt.
Die nachstehend zum Download bereit gestellten Unterlagen zum Streik haben für einen Unterstützung- oder Solidaritätsstreik keine Gültigkeit!
