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Infoletter 14.07.2023 - Tarifverhandlung - nur mit uns !

Wir gehen die drängenden Themen an, am wichtigsten ist uns hierbei die Verbesserung der Tarifstruktur bei Lufthansa, um die bestehenden Ungerechtigkeiten zu beseitigen. Wir wollen hierüber verhandeln, aber der Arbeitgeber will es noch nicht, es ist Zeit aktiv zu werden und für einen guten und gerechten Tarifvertrag zu kämpfen!

E-Mail-Kommunikation ist für manche Themen nicht zielführend, Jeder Interessierte darf unserer WhatsApp Community beitreten und erhält Informationen direkt aufs Smartphone.

Infoletter 14.07.2023 - Tarifverhandlung - nur mit uns !

Wir gehen die drängenden Themen an, am wichtigsten ist uns hierbei die Verbesserung der Tarifstruktur bei Lufthansa, um die bestehenden Ungerechtigkeiten zu beseitigen. Wir wollen hierüber verhandeln, aber der Arbeitgeber will es noch nicht, es ist Zeit aktiv zu werden und für einen guten und gerechten Tarifvertrag zu kämpfen!

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Infoletter 15.10.2022 - Update2: Tarifforderung bei Lufthansa

Der AGVL wurde zu Tarifverhandlungen für den Bereich Technik aufgefordert, unsere Themen im Überblick!

Diese Woche haben wir unsere Tarifforderungen an den Arbeitgeberverband Luftverkehr übermittelt. Nach den Abschlüssen der vergangenen Jahre ist es Zeit die Verluste wieder zu kompensieren, Gehälter anzupassen und vor allem den Blick auf Strukturthemen zu legen.

Infoletter 15.10.2022 - Update2: Tarifforderung bei Lufthansa

Der AGVL wurde zu Tarifverhandlungen für den Bereich Technik aufgefordert, unsere Themen im Überblick!

Diese Woche haben wir unsere Tarifforderungen an den Arbeitgeberverband Luftverkehr übermittelt. Nach den Abschlüssen der vergangenen Jahre ist es Zeit die Verluste wieder zu kompensieren, Gehälter anzupassen und vor allem den Blick auf Strukturthemen zu legen.

Infoletter 25.09.2022 - Update zu unserer Tarifforderung

Wir sind in den letzten Zügen, um unsere Tarifforderungen an die Lufthansa abzustimmen,diverse Unterschiede gilt es anzugleichen! Hierzu laufen zahlreiche Abstimmungsmeetings mit unseren Tarifkommissionen, dem Vorstand und unserem Fachanwalt. Wir sind hier in der finalen Phase.

Infoletter 25.09.2022 - Update zu unserer Tarifforderung

Wir sind in den letzten Zügen, um unsere Tarifforderungen an die Lufthansa abzustimmen,diverse Unterschiede gilt es anzugleichen! Hierzu laufen zahlreiche Abstimmungsmeetings mit unseren Tarifkommissionen, dem Vorstand und unserem Fachanwalt. Wir sind hier in der finalen Phase.

Infoletter 11.08.2022 - Faktencheck zum Tarifabschluss 2022

Nach einem 24-stündigen Warnstreik gab es unerwartet schnell einen neuen Tarifabschluss. Dieser Abschluss für den Lufthansa Boden wird erwartet kontrovers diskutiert, die Reaktionen gehen von „großem Wurf“ bis hin zum „Rohrkrepierer“.

Bis Ende 2023 verbleibt ein Reallohnverlust von ca. 2,5%, der Beitrag durch den Krisen-TV nicht eingeschlossen !

Infoletter 11.08.2022 - Faktencheck zum Tarifabschluss 2022

Nach einem 24-stündigen Warnstreik gab es unerwartet schnell einen neuen Tarifabschluss. Dieser Abschluss für den Lufthansa Boden wird erwartet kontrovers diskutiert, die Reaktionen gehen von „großem Wurf“ bis hin zum „Rohrkrepierer“.

Bis Ende 2023 verbleibt ein Reallohnverlust von ca. 2,5%, der Beitrag durch den Krisen-TV nicht eingeschlossen !

Infoletter 26.07.2022 - Tarifpolitik: Unsere Forderungen

Nachdem die ver.di morgen für die VTV Forderungen einen Warnstreik ausgerufen hat, wir keine Möglichkeiten hatten, unsere Forderungen mit einzubringen, haben wir letzten Freitag beschlossen, unsere Ideen in einen Forderungskatalog zu bringen.

Wir müssen alle legalen Möglichkeiten in Betracht ziehen, um überfällige Änderungen durchzusetzen!

Infoletter 26.07.2022 - Tarifpolitik: Unsere Forderungen

Nachdem die ver.di morgen für die VTV Forderungen einen Warnstreik ausgerufen hat, wir keine Möglichkeiten hatten, unsere Forderungen mit einzubringen, haben wir letzten Freitag beschlossen, unsere Ideen in einen Forderungskatalog zu bringen.

Wir müssen alle legalen Möglichkeiten in Betracht ziehen, um überfällige Änderungen durchzusetzen!

Infoletter 18.07.2022 - Tarif-Egoismus - Funktionäre mauern!

Nach unserem Gespräch mit der ver.di Führung waren wir optimistisch, dass es uns in der immer stärkeren Krise gelingen wird, in gemeinsamen Tarifgesprächen die Beschäftigten der Luftfahrtindustrie mit den Gehältern zu versorgen, die zeitgemäß sind. Aber, die Zusammenarbeit mit unseren durchsetzungsstarken Mitgliedern wurde durch ver.di Funktionäre abgelehnt.

Infoletter 18.07.2022 - Tarif-Egoismus - Funktionäre mauern!

Nach unserem Gespräch mit der ver.di Führung waren wir optimistisch, dass es uns in der immer stärkeren Krise gelingen wird, in gemeinsamen Tarifgesprächen die Beschäftigten der Luftfahrtindustrie mit den Gehältern zu versorgen, die zeitgemäß sind. Aber, die Zusammenarbeit mit unseren durchsetzungsstarken Mitgliedern wurde durch ver.di Funktionäre abgelehnt.

Infoletter 14.07.2022 - Tarifverhandlung, aber bitte ernsthaft!

Die Tarifverhandlungen haben begonnen, und das Angebot des Arbeitgebers scheint absolut indiskutabel.Eine angebotene temporäre Bündelung der Kräfte wäre in der aktuellen Situation zielführend und nötig!

Infoletter 14.07.2022 - Tarifverhandlung, aber bitte ernsthaft!

Die Tarifverhandlungen haben begonnen, und das Angebot des Arbeitgebers scheint absolut indiskutabel.Eine angebotene temporäre Bündelung der Kräfte wäre in der aktuellen Situation zielführend und nötig!

Infoletter 26.04.2022 - Gehaltsverlust & Mitarbeitermangel?

Wenn wir die letzten Jahrzehnte in der Luftfahrt betrachten, war es immer ein beständiges Auf und Ab. Seit 2001 überwiegt aber eher der Eindruck, in einer Abwärtsspirale gefangen zu sein. Inflation ohne tabellenwirksame Lohnsteigerung in gleicher Höhe bedeutet einen nachhaltigen Gehaltsverlust !

Infoletter 26.04.2022 - Gehaltsverlust & Mitarbeitermangel?

Wenn wir die letzten Jahrzehnte in der Luftfahrt betrachten, war es immer ein beständiges Auf und Ab. Seit 2001 überwiegt aber eher der Eindruck, in einer Abwärtsspirale gefangen zu sein. Inflation ohne tabellenwirksame Lohnsteigerung in gleicher Höhe bedeutet einen nachhaltigen Gehaltsverlust !

Infoletter TGL Aktuell 10.10.21

Uns liegen Informationen über den Entwurf einer neuen Betriebsvereinbarung bei der LHT FRA vor, die uns absolut erschüttern. Der erste Entwurf des Arbeitgebers sieht eine maximale Flexibilisierung der Arbeitszeit, ohne jegliche Sicherheiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor.

Infoletter TGL Aktuell 10.10.21

Uns liegen Informationen über den Entwurf einer neuen Betriebsvereinbarung bei der LHT FRA vor, die uns absolut erschüttern. Der erste Entwurf des Arbeitgebers sieht eine maximale Flexibilisierung der Arbeitszeit, ohne jegliche Sicherheiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor.

Infoletter TGL Aktuell 16.09.21

Dem Geschäft der Line Maintenance wurde keine Chance auf Erholung und Neuausrichtung gegeben ! Hier liegen uns zahlreiche Meldungen vor, welche diesen Eindruck bestätigen.

Wenn es schlussendlich doch zu Kündigungen kommt, müssen Regeln und Gesetze eingehalten werden und nicht nach Gutdünken oder Losverfahren entschieden werden. Dass wir in dieser Situation sind, ist allein dem Arbeitgeber anzulasten! Er trägt die Verantwortung für die Situation bei der LHT!

Unser Ziel ist es, Euch allen Klarheit über arbeitsrechtliche Regelungen und das ausgeprägte Wunschdenken des Arbeitgebers zu schaffen.

Infoletter TGL Aktuell 16.09.21

Dem Geschäft der Line Maintenance wurde keine Chance auf Erholung und Neuausrichtung gegeben ! Hier liegen uns zahlreiche Meldungen vor, welche diesen Eindruck bestätigen.

Wenn es schlussendlich doch zu Kündigungen kommt, müssen Regeln und Gesetze eingehalten werden und nicht nach Gutdünken oder Losverfahren entschieden werden. Dass wir in dieser Situation sind, ist allein dem Arbeitgeber anzulasten! Er trägt die Verantwortung für die Situation bei der LHT!

Unser Ziel ist es, Euch allen Klarheit über arbeitsrechtliche Regelungen und das ausgeprägte Wunschdenken des Arbeitgebers zu schaffen.

Infoletter TGL Aktuell 01.09.21

Rund um die bevorstehenden Schließungen bzw. Einschränkungender Line Maintenance Standorte der LHT schießen die Spekulationen und Gerüchte ins Kraut. Die Vorstellung des Interessenausgleichs und des Freiwilligenprogramms durch den Arbeitgeber haben offensichtlich mindestens ebenso viele neue Fragen aufgeworfen wie alte beantwortet.

Grundsätzlich gilt: Kündigungen in einem Betrieb haben auf Beschäftigte anderer Betriebe keine Auswirkung!

Infoletter TGL Aktuell 01.09.21

Rund um die bevorstehenden Schließungen bzw. Einschränkungender Line Maintenance Standorte der LHT schießen die Spekulationen und Gerüchte ins Kraut. Die Vorstellung des Interessenausgleichs und des Freiwilligenprogramms durch den Arbeitgeber haben offensichtlich mindestens ebenso viele neue Fragen aufgeworfen wie alte beantwortet.

Grundsätzlich gilt: Kündigungen in einem Betrieb haben auf Beschäftigte anderer Betriebe keine Auswirkung!

Infoletter TGL Aktuell 19.08.21

Während der Aufsichtsrat der LHT über den Tarifpartner die Entscheidung des LH Vorstandes kritisiert, dass es in Zukunft keinen eigenen Personalvorstand bei der LHT gibt, fragen wir uns, was der Aufsichtsrat gegen unsere wirklichen Probleme unternimmt?

  • Aktuell mindestens 800 Beschäftigte mit ungewisser Zukunft
  • Zu wenig Personal bei HR um die Anfragen zum Freiwilligenprogram abzuarbeiten
  • Generell keine Ansprechpartner vor Ort von HR
  • Zukünftige Ausrichtung der Line Maintenance

Infoletter TGL Aktuell 19.08.21

Während der Aufsichtsrat der LHT über den Tarifpartner die Entscheidung des LH Vorstandes kritisiert, dass es in Zukunft keinen eigenen Personalvorstand bei der LHT gibt, fragen wir uns, was der Aufsichtsrat gegen unsere wirklichen Probleme unternimmt?

  • Aktuell mindestens 800 Beschäftigte mit ungewisser Zukunft
  • Zu wenig Personal bei HR um die Anfragen zum Freiwilligenprogram abzuarbeiten
  • Generell keine Ansprechpartner vor Ort von HR
  • Zukünftige Ausrichtung der Line Maintenance

Infoletter TGL Aktuell 12.06.21

Derzeit gibt es Informationen, dass Kolleginnen und Kollegen aus dem MTV 14, welche durch die geplanten Stationsschließungen (bzw. Reduzierung) von Arbeitslosigkeit betroffen wären, auf den Standort BER verteilt werden sollen, und dafür Beschäftigte dort ihren Arbeitsplatz verlieren würden.

Das ist rechtlich mehr als fragwürdig und darf so nicht verhandelt werden!
Es müssen andere Lösungen gefunden werden!

Unterschiedliche MTV-Regelungen dürfen nicht zur überörtlichen Benachteiligung von Mitarbeitern führen!

Infoletter TGL Aktuell 09.04.21

Das Einzige was aktuell festzustehen scheint, ist der Abbau der Line Maintenance der LHT in Deutschland. - Ein Spagat zwischen Personalabbau und Fachkräftemangel!
Wir sind fest der Meinung, dass Arbeit zurück kommt!

Infoletter TGL Aktuell 12.06.21

Derzeit gibt es Informationen, dass Kolleginnen und Kollegen aus dem MTV 14, welche durch die geplanten Stationsschließungen (bzw. Reduzierung) von Arbeitslosigkeit betroffen wären, auf den Standort BER verteilt werden sollen, und dafür Beschäftigte dort ihren Arbeitsplatz verlieren würden.

Das ist rechtlich mehr als fragwürdig und darf so nicht verhandelt werden!
Es müssen andere Lösungen gefunden werden!

Unterschiedliche MTV-Regelungen dürfen nicht zur überörtlichen Benachteiligung von Mitarbeitern führen!

Infoletter TGL Aktuell 09.04.21

Das Einzige was aktuell festzustehen scheint, ist der Abbau der Line Maintenance der LHT in Deutschland. - Ein Spagat zwischen Personalabbau und Fachkräftemangel!
Wir sind fest der Meinung, dass Arbeit zurück kommt!

Infoletter TGL Aktuell 25.01.21

Der jetzt in den Medien bekanntgewordene Vorfall mit den betroffenen LHT Kollegen und der LH Cargo 777 zeigt vor allem eins:
Irgendwas läuft schief und wir müssen den Ablauf aufarbeiten!

Infoletter TGL Aktuell 25.01.21

Der jetzt in den Medien bekanntgewordene Vorfall mit den betroffenen LHT Kollegen und der LH Cargo 777 zeigt vor allem eins:
Irgendwas läuft schief und wir müssen den Ablauf aufarbeiten!

Infoletter TGL Aktuell 19.11.19

Am 16.11.2019 fand die 17.Mitgliederversammlung statt. Neben den obligatorischen Berichten war die Vorstellung der Handlungsfelder für das kommende Jahr 2020 einer der entscheidenden Tagesordnungspunkte.

Hauptthemen für 2020
- Tarifvertrag bei LHA & NAYAK LM durchsetzten
- Aktivitäten bei weiteren MRO-Anbietern steigern

Infoletter TGL Aktuell 19.11.19

Am 16.11.2019 fand die 17.Mitgliederversammlung statt. Neben den obligatorischen Berichten war die Vorstellung der Handlungsfelder für das kommende Jahr 2020 einer der entscheidenden Tagesordnungspunkte.

Hauptthemen für 2020
- Tarifvertrag bei LHA & NAYAK LM durchsetzten
- Aktivitäten bei weiteren MRO-Anbietern steigern

Infoletter TGL Aktuell 12.11.19

Zeitschreibung - jetzt prüfen ! ! !

Ein Kollege der Lufthansa Technik stellte durch Zufall fest, dass ihm jahrelang entgegen der gültigen Regelungen des MTV 14 für MA mit Einstellungsdatum VOR 01.01.2005 die Arbeitsbefreiung ab 12h am Oster- bzw. Pfingstsamstag verwehrt wurde.

Alle betroffen Mitarbeiter der LHT sollten Ihre Zeitschreibung nochmals prüfen, Zeitdaten sichern und Fehler melden.

Infoletter TGL Aktuell 12.11.19

Zeitschreibung - jetzt prüfen ! ! !

Ein Kollege der Lufthansa Technik stellte durch Zufall fest, dass ihm jahrelang entgegen der gültigen Regelungen des MTV 14 für MA mit Einstellungsdatum VOR 01.01.2005 die Arbeitsbefreiung ab 12h am Oster- bzw. Pfingstsamstag verwehrt wurde.

Alle betroffen Mitarbeiter der LHT sollten Ihre Zeitschreibung nochmals prüfen, Zeitdaten sichern und Fehler melden.

Infoletter TGL Aktuell 18.08.19

Wir möchten euch heute etwas umfangreicher über die letzten Wochen informieren.

Ein internes Thema vorweg: Unser Umzug in das FAC am Terminal des Flughafens haben wir erfolgreich hinter uns gebracht. Wir sitzen nun in direkter Nachbarschaft zur GdF und IGL. Die Geschäftsstelle ist jetzt auch von Montag bis Freitag besetzt, wer möchte kann uns gerne dort besuchen kommen.

Neue Anschrift der TGL

Frankfurt Airport Center 1
Gebäude 234 - Hausbriefkasten 58
Hugo-Eckener-Ring
60549 Frankfurt am Main

Infoletter TGL Aktuell 18.08.19

Wir möchten euch heute etwas umfangreicher über die letzten Wochen informieren.

Ein internes Thema vorweg: Unser Umzug in das FAC am Terminal des Flughafens haben wir erfolgreich hinter uns gebracht. Wir sitzen nun in direkter Nachbarschaft zur GdF und IGL. Die Geschäftsstelle ist jetzt auch von Montag bis Freitag besetzt, wer möchte kann uns gerne dort besuchen kommen.

Neue Anschrift der TGL

Frankfurt Airport Center 1
Gebäude 234 - Hausbriefkasten 58
Hugo-Eckener-Ring
60549 Frankfurt am Main

Infoletter TGL Aktuell 30.07.19

Nur mit Inflationsausgleich!

Diese Forderung der Tarifkommission wurde nochmals durch die direkte Befragung unserer Mitglieder bestätigt! Wir haben dem Arbeitgeber bereits in den stattgefundenen Tarifgesprächen deutlich machen können, dass wir Euer Mandat haben und dem entsprechend den rechtmäßigen Abschluss eines Tarifvertrages gefordert.

Infoletter TGL Aktuell 30.07.19

Nur mit Inflationsausgleich!

Diese Forderung der Tarifkommission wurde nochmals durch die direkte Befragung unserer Mitglieder bestätigt! Wir haben dem Arbeitgeber bereits in den stattgefundenen Tarifgesprächen deutlich machen können, dass wir Euer Mandat haben und dem entsprechend den rechtmäßigen Abschluss eines Tarifvertrages gefordert.

Infoletter TGL Aktuell 12.06.19

DASPROJEKT – NICHT OHNE UNS
Anstatt überfällige Verbesserungen der Tarifbedingungen anzustreben, wird die Sicherung des Status Quo durch die aktuellen Tarifpartner als Erfolg verkauft!

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DASPROJEKT – NICHT OHNE UNS
Anstatt überfällige Verbesserungen der Tarifbedingungen anzustreben, wird die Sicherung des Status Quo durch die aktuellen Tarifpartner als Erfolg verkauft!

Infoletter TGL Aktuell 05.05.19

DASPROJEKT – NICHT OHNE UNS
Uns weiterhin in Tarifthemen zu ignorieren ist sicherlich nicht hilfreich, die Mehrheit der Mitarbeiter in den betroffenen Bereichen vertreten wir!

Infoletter TGL Aktuell 05.05.19

DASPROJEKT – NICHT OHNE UNS
Uns weiterhin in Tarifthemen zu ignorieren ist sicherlich nicht hilfreich, die Mehrheit der Mitarbeiter in den betroffenen Bereichen vertreten wir!

Infoletter TGL Aktuell 19.03.19

Schlechte Konditionen - Personalmangel & Knowhow-Verlust sind die Konsequenz, da sich junge Mitarbeiter das Leben in der Flughafenregion nicht mehr leisten wollen & können!

Infoletter TGL Aktuell 19.03.19

Schlechte Konditionen - Personalmangel & Knowhow-Verlust sind die Konsequenz, da sich junge Mitarbeiter das Leben in der Flughafenregion nicht mehr leisten wollen & können!

Infoletter TGL Aktuell 17.05.20

Organisiert Euch, denn die Krise darf nicht für Lohndumping genutzt werden. Wir wollen Tarifentwicklungen aktiv mitgestalten, außergewöhnlich lange Ausbildungszeiten in der Luftfahrttechnik müssen weiterhin berücksichtigt werden.

Infoletter TGL Aktuell 17.05.20

Organisiert Euch, denn die Krise darf nicht für Lohndumping genutzt werden. Wir wollen Tarifentwicklungen aktiv mitgestalten, außergewöhnlich lange Ausbildungszeiten in der Luftfahrttechnik müssen weiterhin berücksichtigt werden.

Infoletter TGL Aktuell 19.03.20

Ja, wir stecken in einer massiven Krise, die in der nächsten Zeit sehr viel von uns allen abverlangen wird. In der Luftfahrt haben wir eins gelernt, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten und mit Sinn und Verstand zu handeln.

Infoletter TGL Aktuell 18.01.19

Auch 2019 wird wieder einige Herausforderungen bringen, an erster Stelle steht wohl der Konflikt mit der LHT um eine Anerkennung der IGL/TGL. Unser Anspruch, die tarifliche Vertretung der großen Anzahl von Mitgliedern und Kollegen durch TGL/IGL zeitnah durchzusetzen, besteht weiterhin.

Infoletter TGL Aktuell 18.01.19

Auch 2019 wird wieder einige Herausforderungen bringen, an erster Stelle steht wohl der Konflikt mit der LHT um eine Anerkennung der IGL/TGL. Unser Anspruch, die tarifliche Vertretung der großen Anzahl von Mitgliedern und Kollegen durch TGL/IGL zeitnah durchzusetzen, besteht weiterhin.

Infoletter Zukunft LHT Wartung 25.10.18

Seit Jahren wird schon darüber diskutiert, wo die Maintenance der LHT anzusiedeln ist. Doch bei der Passage oder eher bei der Lufthansa Technik? Es entstand ein regelrechtes Tauziehen um
die Maintenance.

Infoletter Zukunft LHT Wartung 25.10.18

Seit Jahren wird schon darüber diskutiert, wo die Maintenance der LHT anzusiedeln ist. Doch bei der Passage oder eher bei der Lufthansa Technik? Es entstand ein regelrechtes Tauziehen um
die Maintenance.

Infoletter Luftfahrtgipfel 11.10.18

Der Lutfahrtgipfel vom 5.10.18 hat eines klar gemacht, die Technik wird nicht bedacht! Predictive Maintenance als Problemlösung anzupreisen ist blanker Hohn. Seit Jahren wird der Druck auf die
Technik erhöht, sparsamer zu werden, Intervalle werden verlängert und die HIL ausgereizt.

Infoletter Luftfahrtgipfel 11.10.18

Der Lutfahrtgipfel vom 5.10.18 hat eines klar gemacht, die Technik wird nicht bedacht! Predictive Maintenance als Problemlösung anzupreisen ist blanker Hohn. Seit Jahren wird der Druck auf die
Technik erhöht, sparsamer zu werden, Intervalle werden verlängert und die HIL ausgereizt.

Infoletter LHT Aktuell 22.09.18

Aufforderung zu Gesprächen wurde am 6.September 2018 überstellt. Wir haben darin noch einmal den Mitarbeiterwillen zu tariflichen Veränderungen dargelegt, und erneut zu Gesprächen aufgefordert. Der Wille der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Lufthansa Technik, sollte der Geschäftsleitung nicht egal sein.

Infoletter TGL Aktuell 19.03.20

Ja, wir stecken in einer massiven Krise, die in der nächsten Zeit sehr viel von uns allen abverlangen wird. In der Luftfahrt haben wir eins gelernt, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten und mit Sinn und Verstand zu handeln.

Infoletter LHT Aktuell 22.09.18

Aufforderung zu Gesprächen wurde am 6.September 2018 überstellt. Wir haben darin noch einmal den Mitarbeiterwillen zu tariflichen Veränderungen dargelegt, und erneut zu Gesprächen aufgefordert. Der Wille der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Lufthansa Technik, sollte der Geschäftsleitung nicht egal sein.

Infoletter LHT Aktuell 03.04.18

Trotz rechtskräftigem Urteil durch das Landearbeitsgericht Hessen, im Jahr 2016, weigert sich die LHT beharrlich, dass Urteil in eine Betriebsvereinbarung umzusetzen. Mehr als zwei Jahre sind der LHT keine Ausreden zu billig, um ein hier geltendes Recht, anzuwenden. Die TGL unterstützt nun, in einem nie dagewesenen Umfang, alle Mitglieder bei der Durchsetzung Ihres Rechtsanspruchs, bis hin zur Klage.

Infoletter LHT Aktuell 03.04.18

Trotz rechtskräftigem Urteil durch das Landearbeitsgericht Hessen, im Jahr 2016, weigert sich die LHT beharrlich, dass Urteil in eine Betriebsvereinbarung umzusetzen. Mehr als zwei Jahre sind der LHT keine Ausreden zu billig, um ein hier geltendes Recht, anzuwenden. Die TGL unterstützt nun, in einem nie dagewesenen Umfang, alle Mitglieder bei der Durchsetzung Ihres Rechtsanspruchs, bis hin zur Klage.

Infoletter 26.01.2022 - Sozialplan LHT Line Maintenance

Wie gerade, und das absolut zu Recht, der LHT Line Maintenance Sozialplan kommentiert wird, lässt bei uns die Frage aufkommen: Wie konnte es überhaupt so weit kommen? Zum einen fährt das Management seit Jahren einen absolut unsozialen und unkollegialen Kurs, zum anderen lassen verschiedene Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter genau diesen Kurs zu.

Infoletter 17.01.2022 - Tarifverträge gemeinsam aktualisieren

Die bestehenden Tarifverträge zwischen Nayak und verdi sind mittlerweile seit Januar 2018 in Kraft sind und hätten erstmalig zum 31.12.2020 gekündigt werden können. Mitarbeiter müssen tariflich von vollen Auftragsbüchern profitieren, sonst führt die Inflation zu Reallohnverlust.

Infoletter LHT Aktuell 22.03.18

Der ver.di-Abschluss zum Lufthansa Konzerntarif vom vergangenen Monat dürfte dem Arbeitgeber wie ein Geschenk vorkommen, gerade den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der LHT gibt er jedoch - mehr noch als allen anderen - vor allem Rätsel auf.

Infoletter LHT Aktuell 22.03.18

Der ver.di-Abschluss zum Lufthansa Konzerntarif vom vergangenen Monat dürfte dem Arbeitgeber wie ein Geschenk vorkommen, gerade den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der LHT gibt er jedoch - mehr noch als allen anderen - vor allem Rätsel auf.

Infoletter 26.01.2022 - Sozialplan LHT Line Maintenance

Wie gerade, und das absolut zu Recht, der LHT Line Maintenance Sozialplan kommentiert wird, lässt bei uns die Frage aufkommen: Wie konnte es überhaupt so weit kommen? Zum einen fährt das Management seit Jahren einen absolut unsozialen und unkollegialen Kurs, zum anderen lassen verschiedene Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter genau diesen Kurs zu.

Infoletter 17.01.2022 - Tarifverträge gemeinsam aktualisieren

Die bestehenden Tarifverträge zwischen Nayak und verdi sind mittlerweile seit Januar 2018 in Kraft sind und hätten erstmalig zum 31.12.2020 gekündigt werden können. Mitarbeiter müssen tariflich von vollen Auftragsbüchern profitieren, sonst führt die Inflation zu Reallohnverlust.

Infoletter - 17.01.2014 - Urabstimmung droht

Am 14.01.2014 fanden zwischen Lufthansa Technik, TGL und ver.di Sondierungsgespräche zum TVVS statt, diese verliefen trotz der Einlassungsbereitschaft des Arbeitgebers leider nur durchwachsen.

Infoletter 01.03.2014 TGL vor Urabstimmung

Mit Schreiben vom 24.02.2014 haben wir sowohl dem Arbeitgeber LHT, als auch der ver.di mitgeteilt, dass wir für eine Fortführung der trilateralen Gespräche (TGL, Arbeitgeber und ver.di) nicht mehr zur Verfügung stehen und nun die Urabstimmung zur Durchsetzung eines eigenen Tarifvertrags einleiten werden.

Infoletter 14.03.2014 - Ein Herz fuer Techniker

Ihr Herz für Techniker, könnte man meinen, hat ver.di nun für sich entdeckt und verspricht, den TVVS stetig zu verbessern, nachdem sie selbst in 2008 die Tarifverträge in fast allen Belangen massiv beschnitten hat.

Infoletter 13.02.2014 - Interessenausgleich AirBerlin

Mit Besorgnis haben wir das Scheitern der Interessenausgleichsverhandlungen zum Programm Turbine 2013 zur Kenntniss genommen, unser weiteres Vorgehen wird nun abgestimmt.

Infoletter CTG CIB Aktuell 06.02.16

Wir sehen uns in unserem Gefühl bestätigt, das sämtliche Bemühungen unsererseits nutzlos waren, da Ihrerseits nie der Wille einer Konsensfindung bestand und hier nur auf Zeit gespielt werden sollte.

Infoletter CTG CIB Aktuell 06.02.16

Wir sehen uns in unserem Gefühl bestätigt, das sämtliche Bemühungen unsererseits nutzlos waren, da Ihrerseits nie der Wille einer Konsensfindung bestand und hier nur auf Zeit gespielt werden sollte.

Infoletter 19.11.2015 - Vorstand und VL ABT

Vorstellung des neuen TGL-Vorstands und -Vertrauensmanns von der Air Berlin Technik

Infoletter 19.11.2015 - Vorstand und VL ABT

Vorstellung des neuen TGL-Vorstands und -Vertrauensmanns von der Air Berlin Technik

Infoletter 31.01.2015 - Industriegewerkschaft Luftverkehr

Im Jananuar 2014 fand ein zweitägigen „Inititaltreffen“ zur IGL statt, es nahmen neben der TGL und UFO auch Vertreter der Vereinigung Cockpit, der Gewerkschaft der Flugsicherung und AGIL teil.

Infoletter - CIB CTG Aktuell 20.11.14

Die Ausarbeitung eines gemeinsamen Tarifvertrags durch die Tarifkommission CIB/CTG wurde im September2014 abgeschlossen und anschließend der Arbeitgeber zu Tarifgesprächen aufgefordert.

Infoletter - CIB CTG Aktuell 20.11.14

Die Ausarbeitung eines gemeinsamen Tarifvertrags durch die Tarifkommission CIB/CTG wurde im September2014 abgeschlossen und anschließend der Arbeitgeber zu Tarifgesprächen aufgefordert.

Infoletter - CTG CIB Aktuell 16.07.2014

Kostitiuierung der Tarifkommission CIB/CTG abgeschlossen.

Infoletter 31.01.2015 - Industriegewerkschaft Luftverkehr

Im Jananuar 2014 fand ein zweitägigen „Inititaltreffen“ zur IGL statt, es nahmen neben der TGL und UFO auch Vertreter der Vereinigung Cockpit, der Gewerkschaft der Flugsicherung und AGIL teil.

Infoletter - CTG CIB Aktuell 16.07.2014

Kostitiuierung der Tarifkommission CIB/CTG abgeschlossen.

Infoletter 14.03.2014 - Ein Herz fuer Techniker

Ihr Herz für Techniker, könnte man meinen, hat ver.di nun für sich entdeckt und verspricht, den TVVS stetig zu verbessern, nachdem sie selbst in 2008 die Tarifverträge in fast allen Belangen massiv beschnitten hat.

Infoletter 01.03.2014 TGL vor Urabstimmung

Mit Schreiben vom 24.02.2014 haben wir sowohl dem Arbeitgeber LHT, als auch der ver.di mitgeteilt, dass wir für eine Fortführung der trilateralen Gespräche (TGL, Arbeitgeber und ver.di) nicht mehr zur Verfügung stehen und nun die Urabstimmung zur Durchsetzung eines eigenen Tarifvertrags einleiten werden.

Infoletter 13.02.2014 - Interessenausgleich AirBerlin

Mit Besorgnis haben wir das Scheitern der Interessenausgleichsverhandlungen zum Programm Turbine 2013 zur Kenntniss genommen, unser weiteres Vorgehen wird nun abgestimmt.

Infoletter - 17.01.2014 - Urabstimmung droht

Am 14.01.2014 fanden zwischen Lufthansa Technik, TGL und ver.di Sondierungsgespräche zum TVVS statt, diese verliefen trotz der Einlassungsbereitschaft des Arbeitgebers leider nur durchwachsen.

Infoletter zum Download

Die wichtigsten Aushänge und Informationsschreiben sind hier nochmals zum Download bereit gestellt

Infoletter 2022

14. Juli 2023 - Tarifverhandlung - nur mit uns !

Infoletter 14.07.2023 - Tarifverhandlung - nur mit uns !

Wir gehen die drängenden Themen an, am wichtigsten ist uns hierbei die Verbesserung der Tarifstruktur bei Lufthansa, um die bestehenden Ungerechtigkeiten zu beseitigen. Wir wollen hierüber verhandeln, aber der Arbeitgeber will es noch nicht, es ist Zeit aktiv zu werden und für einen guten und gerechten Tarifvertrag zu kämpfen!

E-Mail-Kommunikation ist für manche Themen nicht zielführend, Jeder Interessierte darf unserer WhatsApp Community beitreten und erhält Informationen direkt aufs Smartphone.

15. Oktober 2022 - Update2: Tarifforderung bei Lufthansa

Infoletter 15.10.2022 - Update2: Tarifforderung bei Lufthansa

Der AGVL wurde zu Tarifverhandlungen für den Bereich Technik aufgefordert, unsere Themen im Überblick!

Diese Woche haben wir unsere Tarifforderungen an den Arbeitgeberverband Luftverkehr übermittelt. Nach den Abschlüssen der vergangenen Jahre ist es Zeit die Verluste wieder zu kompensieren, Gehälter anzupassen und vor allem den Blick auf Strukturthemen zu legen.

25. September 2022 - Update zu unserer Tarifforderung

Infoletter 25.09.2022 - Update zu unserer Tarifforderung

Wir sind in den letzten Zügen, um unsere Tarifforderungen an die Lufthansa abzustimmen,diverse Unterschiede gilt es anzugleichen! Hierzu laufen zahlreiche Abstimmungsmeetings mit unseren Tarifkommissionen, dem Vorstand und unserem Fachanwalt. Wir sind hier in der finalen Phase.

11. August 2022 - Faktencheck zum Tarifabschluss 2022

Infoletter 11.08.2022 - Faktencheck zum Tarifabschluss 2022

Nach einem 24-stündigen Warnstreik gab es unerwartet schnell einen neuen Tarifabschluss. Dieser Abschluss für den Lufthansa Boden wird erwartet kontrovers diskutiert, die Reaktionen gehen von „großem Wurf“ bis hin zum „Rohrkrepierer“.

Bis Ende 2023 verbleibt ein Reallohnverlust von ca. 2,5%, der Beitrag durch den Krisen-TV nicht eingeschlossen !

26. Juli 2022 - Tarifpolitik: Unsere Forderungen

Infoletter 26.07.2022 - Tarifpolitik: Unsere Forderungen

Nachdem die ver.di morgen für die VTV Forderungen einen Warnstreik ausgerufen hat, wir keine Möglichkeiten hatten, unsere Forderungen mit einzubringen, haben wir letzten Freitag beschlossen, unsere Ideen in einen Forderungskatalog zu bringen.

Wir müssen alle legalen Möglichkeiten in Betracht ziehen, um überfällige Änderungen durchzusetzen!

18. Juli 2022 - Tarif-Egoismus - Funktionäre mauern!

Infoletter 18.07.2022 - Tarif-Egoismus - Funktionäre mauern!

Nach unserem Gespräch mit der ver.di Führung waren wir optimistisch, dass es uns in der immer stärkeren Krise gelingen wird, in gemeinsamen Tarifgesprächen die Beschäftigten der Luftfahrtindustrie mit den Gehältern zu versorgen, die zeitgemäß sind. Aber, die Zusammenarbeit mit unseren durchsetzungsstarken Mitgliedern wurde durch ver.di Funktionäre abgelehnt.

14. Juli 2022 - Tarifverhandlung, aber bitte ernsthaft!

Infoletter 14.07.2022 - Tarifverhandlung, aber bitte ernsthaft!

Die Tarifverhandlungen haben begonnen, und das Angebot des Arbeitgebers scheint absolut indiskutabel.Eine angebotene temporäre Bündelung der Kräfte wäre in der aktuellen Situation zielführend und nötig!

26. April 2022 - Gehaltsverlust & Mitarbeitermangel?

Infoletter 26.04.2022 - Gehaltsverlust & Mitarbeitermangel?

Wenn wir die letzten Jahrzehnte in der Luftfahrt betrachten, war es immer ein beständiges Auf und Ab. Seit 2001 überwiegt aber eher der Eindruck, in einer Abwärtsspirale gefangen zu sein. Inflation ohne tabellenwirksame Lohnsteigerung in gleicher Höhe bedeutet einen nachhaltigen Gehaltsverlust !

26. Januar 2022 - Sozialplan LHT Line Maintenance

Infoletter 26.01.2022 - Sozialplan LHT Line Maintenance

Wie gerade, und das absolut zu Recht, der LHT Line Maintenance Sozialplan kommentiert wird, lässt bei uns die Frage aufkommen: Wie konnte es überhaupt so weit kommen? Zum einen fährt das Management seit Jahren einen absolut unsozialen und unkollegialen Kurs, zum anderen lassen verschiedene Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter genau diesen Kurs zu.

17. Januar 2022 - Tarifverträge gemeinsam aktualisieren

Infoletter 17.01.2022 - Tarifverträge gemeinsam aktualisieren

Die bestehenden Tarifverträge zwischen Nayak und verdi sind mittlerweile seit Januar 2018 in Kraft sind und hätten erstmalig zum 31.12.2020 gekündigt werden können. Mitarbeiter müssen tariflich von vollen Auftragsbüchern profitieren, sonst führt die Inflation zu Reallohnverlust.

Infoletter 2021

10.Oktober 2021 - Flexibilisierung auf unsere Kosten

Infoletter TGL Aktuell 10.10.21

Uns liegen Informationen über den Entwurf einer neuen Betriebsvereinbarung bei der LHT FRA vor, die uns absolut erschüttern. Der erste Entwurf des Arbeitgebers sieht eine maximale Flexibilisierung der Arbeitszeit, ohne jegliche Sicherheiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor.

16. September 2021 - #2 Interessenausgleich Lufthansa Technik

Infoletter TGL Aktuell 16.09.21

Dem Geschäft der Line Maintenance wurde keine Chance auf Erholung und Neuausrichtung gegeben ! Hier liegen uns zahlreiche Meldungen vor, welche diesen Eindruck bestätigen.

Wenn es schlussendlich doch zu Kündigungen kommt, müssen Regeln und Gesetze eingehalten werden und nicht nach Gutdünken oder Losverfahren entschieden werden. Dass wir in dieser Situation sind, ist allein dem Arbeitgeber anzulasten! Er trägt die Verantwortung für die Situation bei der LHT!

Unser Ziel ist es, Euch allen Klarheit über arbeitsrechtliche Regelungen und das ausgeprägte Wunschdenken des Arbeitgebers zu schaffen.

01. September 2021 - Interessenausgleich Lufthansa Technik

Infoletter TGL Aktuell 01.09.21

Rund um die bevorstehenden Schließungen bzw. Einschränkungender Line Maintenance Standorte der LHT schießen die Spekulationen und Gerüchte ins Kraut. Die Vorstellung des Interessenausgleichs und des Freiwilligenprogramms durch den Arbeitgeber haben offensichtlich mindestens ebenso viele neue Fragen aufgeworfen wie alte beantwortet.

Grundsätzlich gilt: Kündigungen in einem Betrieb haben auf Beschäftigte anderer Betriebe keine Auswirkung!

19.August 2021 - Stellenabbau bei Lufthansa Technik

Infoletter TGL Aktuell 19.08.21

Während der Aufsichtsrat der LHT über den Tarifpartner die Entscheidung des LH Vorstandes kritisiert, dass es in Zukunft keinen eigenen Personalvorstand bei der LHT gibt, fragen wir uns, was der Aufsichtsrat gegen unsere wirklichen Probleme unternimmt?

  • Aktuell mindestens 800 Beschäftigte mit ungewisser Zukunft
  • Zu wenig Personal bei HR um die Anfragen zum Freiwilligenprogram abzuarbeiten
  • Generell keine Ansprechpartner vor Ort von HR
  • Zukünftige Ausrichtung der Line Maintenance

12.Juni 2021 - Stellenabbau bei Lufthansa Technik

Infoletter TGL Aktuell 12.06.21

Derzeit gibt es Informationen, dass Kolleginnen und Kollegen aus dem MTV 14, welche durch die geplanten Stationsschließungen (bzw. Reduzierung) von Arbeitslosigkeit betroffen wären, auf den Standort BER verteilt werden sollen, und dafür Beschäftigte dort ihren Arbeitsplatz verlieren würden.

Das ist rechtlich mehr als fragwürdig und darf so nicht verhandelt werden!
Es müssen andere Lösungen gefunden werden!

Unterschiedliche MTV-Regelungen dürfen nicht zur überörtlichen Benachteiligung von Mitarbeitern führen!

09.April 2021 - Wohin geht die Reise bei Lufthansa?

Infoletter TGL Aktuell 09.04.21

Das Einzige was aktuell festzustehen scheint, ist der Abbau der Line Maintenance der LHT in Deutschland. - Ein Spagat zwischen Personalabbau und Fachkräftemangel!
Wir sind fest der Meinung, dass Arbeit zurück kommt!

25.Januar 2021 - Offene Fehlerkultur - #justculture

Infoletter TGL Aktuell 25.01.21

Der jetzt in den Medien bekanntgewordene Vorfall mit den betroffenen LHT Kollegen und der LH Cargo 777 zeigt vor allem eins:
Irgendwas läuft schief und wir müssen den Ablauf aufarbeiten!

Infoletter 2020

17.Mai 2020 - Die Krise darf nicht zu Lohndumping führen

Infoletter TGL Aktuell 17.05.20

Organisiert Euch, denn die Krise darf nicht für Lohndumping genutzt werden. Wir wollen Tarifentwicklungen aktiv mitgestalten, außergewöhnlich lange Ausbildungszeiten in der Luftfahrttechnik müssen weiterhin berücksichtigt werden.

19.März 2020 - Aktuelle Lage in der Luftfahrt

Infoletter TGL Aktuell 19.03.20

Ja, wir stecken in einer massiven Krise, die in der nächsten Zeit sehr viel von uns allen abverlangen wird. In der Luftfahrt haben wir eins gelernt, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten und mit Sinn und Verstand zu handeln.

Infoletter 2019

19.November 2019 - 17.MV & Ausblick 2020

Infoletter TGL Aktuell 19.11.19

Am 16.11.2019 fand die 17.Mitgliederversammlung statt. Neben den obligatorischen Berichten war die Vorstellung der Handlungsfelder für das kommende Jahr 2020 einer der entscheidenden Tagesordnungspunkte.

Hauptthemen für 2020
- Tarifvertrag bei LHA & NAYAK LM durchsetzten
- Aktivitäten bei weiteren MRO-Anbietern steigern

12.November 2019 - LHT - Zeitschreibung an Feiertagen

Infoletter TGL Aktuell 12.11.19

Zeitschreibung - jetzt prüfen ! ! !

Ein Kollege der Lufthansa Technik stellte durch Zufall fest, dass ihm jahrelang entgegen der gültigen Regelungen des MTV 14 für MA mit Einstellungsdatum VOR 01.01.2005 die Arbeitsbefreiung ab 12h am Oster- bzw. Pfingstsamstag verwehrt wurde.

Alle betroffen Mitarbeiter der LHT sollten Ihre Zeitschreibung nochmals prüfen, Zeitdaten sichern und Fehler melden.

18.August 2019 - Sommerupdate

Infoletter TGL Aktuell 18.08.19

Wir möchten euch heute etwas umfangreicher über die letzten Wochen informieren.

Ein internes Thema vorweg: Unser Umzug in das FAC am Terminal des Flughafens haben wir erfolgreich hinter uns gebracht. Wir sitzen nun in direkter Nachbarschaft zur GdF und IGL. Die Geschäftsstelle ist jetzt auch von Montag bis Freitag besetzt, wer möchte kann uns gerne dort besuchen kommen.

Neue Anschrift der TGL

Frankfurt Airport Center 1
Gebäude 234 - Hausbriefkasten 58
Hugo-Eckener-Ring
60549 Frankfurt am Main

30.Juli 2019 - Nayak LM - Tarif aktuell

Infoletter TGL Aktuell 30.07.19

Nur mit Inflationsausgleich!

Diese Forderung der Tarifkommission wurde nochmals durch die direkte Befragung unserer Mitglieder bestätigt! Wir haben dem Arbeitgeber bereits in den stattgefundenen Tarifgesprächen deutlich machen können, dass wir Euer Mandat haben und dem entsprechend den rechtmäßigen Abschluss eines Tarifvertrages gefordert.

12.Juni 2019 - LHT - DASPROJEKT Update

Infoletter TGL Aktuell 12.06.19

DASPROJEKT – NICHT OHNE UNS
Anstatt überfällige Verbesserungen der Tarifbedingungen anzustreben, wird die Sicherung des Status Quo durch die aktuellen Tarifpartner als Erfolg verkauft!

05.Mai 2019 - LHT - DASPROJEKT

Infoletter TGL Aktuell 05.05.19

DASPROJEKT – NICHT OHNE UNS
Uns weiterhin in Tarifthemen zu ignorieren ist sicherlich nicht hilfreich, die Mehrheit der Mitarbeiter in den betroffenen Bereichen vertreten wir!

19.März 2019 - LHT - schlechte Konditionen und Personalmangel

Infoletter TGL Aktuell 19.03.19

Schlechte Konditionen - Personalmangel & Knowhow-Verlust sind die Konsequenz, da sich junge Mitarbeiter das Leben in der Flughafenregion nicht mehr leisten wollen & können!

18.Januar 2019 - Themen und Herausforderungen 2019

Infoletter TGL Aktuell 18.01.19

Auch 2019 wird wieder einige Herausforderungen bringen, an erster Stelle steht wohl der Konflikt mit der LHT um eine Anerkennung der IGL/TGL. Unser Anspruch, die tarifliche Vertretung der großen Anzahl von Mitgliedern und Kollegen durch TGL/IGL zeitnah durchzusetzen, besteht weiterhin.

Infoletter 2018

25.Oktober 2018 - Zukunft LHT Wartung

Infoletter Zukunft LHT Wartung 25.10.18

Seit Jahren wird schon darüber diskutiert, wo die Maintenance der LHT anzusiedeln ist. Doch bei der Passage oder eher bei der Lufthansa Technik? Es entstand ein regelrechtes Tauziehen um
die Maintenance.

11.Oktober 2018 - Luftfahrtgipfel

Infoletter Luftfahrtgipfel 11.10.18

Der Lutfahrtgipfel vom 5.10.18 hat eines klar gemacht, die Technik wird nicht bedacht! Predictive Maintenance als Problemlösung anzupreisen ist blanker Hohn. Seit Jahren wird der Druck auf die
Technik erhöht, sparsamer zu werden, Intervalle werden verlängert und die HIL ausgereizt.

22.September 2018 - LHT - Tarif Aktuell

Infoletter LHT Aktuell 22.09.18

Aufforderung zu Gesprächen wurde am 6.September 2018 überstellt. Wir haben darin noch einmal den Mitarbeiterwillen zu tariflichen Veränderungen dargelegt, und erneut zu Gesprächen aufgefordert. Der Wille der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Lufthansa Technik, sollte der Geschäftsleitung nicht egal sein.

03. April 2018 - LHT - Recht-Aktuell

Infoletter LHT Aktuell 03.04.18

Trotz rechtskräftigem Urteil durch das Landearbeitsgericht Hessen, im Jahr 2016, weigert sich die LHT beharrlich, dass Urteil in eine Betriebsvereinbarung umzusetzen. Mehr als zwei Jahre sind der LHT keine Ausreden zu billig, um ein hier geltendes Recht, anzuwenden. Die TGL unterstützt nun, in einem nie dagewesenen Umfang, alle Mitglieder bei der Durchsetzung Ihres Rechtsanspruchs, bis hin zur Klage.

22. März 2018 - LHT - Tarif Aktuell

Infoletter LHT Aktuell 22.03.18

Der ver.di-Abschluss zum Lufthansa Konzerntarif vom vergangenen Monat dürfte dem Arbeitgeber wie ein Geschenk vorkommen, gerade den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der LHT gibt er jedoch - mehr noch als allen anderen - vor allem Rätsel auf.

Infoletter 2016

06. Februar 2016 - CIB/CTG - Tarif Aktuell

Infoletter CTG CIB Aktuell 06.02.16

Wir sehen uns in unserem Gefühl bestätigt, das sämtliche Bemühungen unsererseits nutzlos waren, da Ihrerseits nie der Wille einer Konsensfindung bestand und hier nur auf Zeit gespielt werden sollte.

Infoletter 2015

19. November 2015 - ABT - Vorstellung Vorstand und VL bei Airberlin Technik

Infoletter 19.11.2015 - Vorstand und VL ABT

Vorstellung des neuen TGL-Vorstands und -Vertrauensmanns von der Air Berlin Technik

31. Januar 2015 - TGL/IGL - Industriegewerkschaft Luftverkehr

Infoletter 31.01.2015 - Industriegewerkschaft Luftverkehr

Im Jananuar 2014 fand ein zweitägigen „Inititaltreffen“ zur IGL statt, es nahmen neben der TGL und UFO auch Vertreter der Vereinigung Cockpit, der Gewerkschaft der Flugsicherung und AGIL teil.

Infoletter 2014

20. November 2014 - CIB/CGT - Tarif Aktuell

Infoletter - CIB CTG Aktuell 20.11.14

Die Ausarbeitung eines gemeinsamen Tarifvertrags durch die Tarifkommission CIB/CTG wurde im September2014 abgeschlossen und anschließend der Arbeitgeber zu Tarifgesprächen aufgefordert.

16. Juli 2014 - CIB/CTG - Tarif Aktuell

Infoletter - CTG CIB Aktuell 16.07.2014

Kostitiuierung der Tarifkommission CIB/CTG abgeschlossen.

14. März 2014 - LHT - Ein Herz fuer Techniker

Infoletter 14.03.2014 - Ein Herz fuer Techniker

Ihr Herz für Techniker, könnte man meinen, hat ver.di nun für sich entdeckt und verspricht, den TVVS stetig zu verbessern, nachdem sie selbst in 2008 die Tarifverträge in fast allen Belangen massiv beschnitten hat.

01. März 2014 - LHT - TGL vor Urabstimmung

Infoletter 01.03.2014 TGL vor Urabstimmung

Mit Schreiben vom 24.02.2014 haben wir sowohl dem Arbeitgeber LHT, als auch der ver.di mitgeteilt, dass wir für eine Fortführung der trilateralen Gespräche (TGL, Arbeitgeber und ver.di) nicht mehr zur Verfügung stehen und nun die Urabstimmung zur Durchsetzung eines eigenen Tarifvertrags einleiten werden.

13. Februar 2014 - ABT - Interessenausgleich AirBerlin

Infoletter 13.02.2014 - Interessenausgleich AirBerlin

Mit Besorgnis haben wir das Scheitern der Interessenausgleichsverhandlungen zum Programm Turbine 2013 zur Kenntniss genommen, unser weiteres Vorgehen wird nun abgestimmt.

17. Januar 2014 - LHT - Urabstimmung droht

Infoletter - 17.01.2014 - Urabstimmung droht

Am 14.01.2014 fanden zwischen Lufthansa Technik, TGL und ver.di Sondierungsgespräche zum TVVS statt, diese verliefen trotz der Einlassungsbereitschaft des Arbeitgebers leider nur durchwachsen.

Dein Ansprechpartner,

unsere Vertrauensleute vor Ort!

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